W biznesie kompetencje to często dopiero początek. O tym, czy wzbudzamy zaufanie, budujemy autorytet i jesteśmy postrzegani jako profesjonaliści, decydują również sposób komunikacji, pierwsze wrażenie, kultura osobista i umiejętność odnalezienia się w różnych sytuacjach zawodowych.

To szkolenie zostało stworzone z myślą o przedsiębiorcach, którzy chcą świadomie budować swój profesjonalny wizerunek, zarówno podczas spotkań biznesowych, networkingowych, rozmów z klientami, jak i w codziennej komunikacji.

Uczestnicy poznają praktyczne zasady biznesowego savoir-vivre’u, które pomagają budować wiarygodność, pewność siebie i relacje oparte na szacunku i klasie. Szkolenie łączy nowoczesne podejście do komunikacji z realiami współczesnego biznesu i prowadzenia własnej firmy.

Uczestnicy szkolenia:

• dowiedzą się, jak budować profesjonalne pierwsze wrażenie,
• poznają zasady współczesnego savoir-vivre’u w biznesie,
• nauczą się swobodnie poruszać w sytuacjach formalnych i networkingowych,
• zwiększą pewność siebie podczas spotkań biznesowych,
• poznają zasady profesjonalnej komunikacji i etykiety relacji biznesowych,
• dowiedzą się, jak unikać najczęstszych błędów wizerunkowych,
• nauczą się budować autorytet poprzez sposób komunikacji, postawę i zachowanie,
• poznają znaczenie mowy ciała i komunikacji niewerbalnej w budowaniu zaufania,
• otrzymają praktyczne wskazówki dotyczące spotkań biznesowych, przedstawiania siebie i innych, small talku oraz budowania relacji,
• zyskają większą świadomość własnego stylu komunikacji i wpływu na odbiorców.

Czas trwania: 3 godziny

Lokalizacja: Bielański Integrator Przedsiębiorczych, Al. Zjednoczenia 25, obok stacji metra: Stare Bielany

....................................................................................................................................................
Prowadząca:

Sandra Szczudłowska

Od kilkunastu lat działa na styku biznesu, psychologii i komunikacji. Pracowała w sprzedaży, marketingu i zarządzaniu — również w środowisku międzynarodowym. Specjalizuje się w tematach syndromu oszusta, pewności siebie i savoir-vivre w biznesie. Wspiera liderów, liderki i zespoły w przełamywaniu mechanizmów ograniczających ich potencjał. W swojej pracy stawia na uważność, życzliwość i szacunek — wartości, które budują pewność siebie i wewnętrzną sprawczość, także w momentach wyzwań i wątpliwości.